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前台面试需要问什么问题(前台面试需要问什么问题及答案)

2023-10-10 14118 0 评论 职场生涯


  

大家好,今天来为大家解答前台面试需要问什么问题这个问题的一些问题点,包括前台面试需要问什么问题及答案也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

  

本文目录

  

  1. 酒店前台面试会问什么问题及答案
  2. 面试酒店前台接待要提的问题
  3. 面试前台文员会问什么问题
  4. 面试酒店前台会问什么问题及答案
  5. 面试前台一般会问什么问题及答案

酒店前台面试会问的问题和答案如下:

  

1、为什么选择酒店这个行业?

  

面试回答:酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所,它不仅要求职工需要一定的职能技巧,更要求职工具备接人待物应有的心态,我认为我在酒店行业会更加锻炼自己。

  

2、你应聘此职位的优势是什么?

  

面试回答:我学习的是酒店管理专业,加上上一份工作经验使我适合这份工作;另外,我的个性开朗喜欢与人打交道,沟通能力好这在我的工作中能给我很大的帮助。

  

3、简述下你在上家酒店的工作职责?

  

面试回答:我的工作是翻班制的,一天工作12个小时,早上主要的工作是办理C/O手续,和相应的服务,中午需要制作当天的报表,核对收银金额;下午开始办理C/I手续,这期间要处理客人各种投诉和需求。晚上是作为夜班值班经理处理公寓夜间事务。另外还要完成前台的夜审工作:核对房间数目,押金的收取情况等等。

  

4、你是如何处理客人投诉的?

  

面试回答:当客人提出投诉时,首先先向客人致歉,然后耐心的倾听,了解情况,如果是公寓工作上的失误,在向客人道歉之后,做出相应的补偿。对于复杂的问题,要缓减客人的过激心态,不要马上表态,向上级领导汇报后再给客人答复。

  

酒店前台面试的注意事项

  

酒店前台接待是客人们在酒店接触到的第一人员,会给客人们留下对于这一酒店的第一印象。因此,面试官在面试时也会十分重视面试者给他们留下的第一印象。所以相对于其他职位而言,酒店前台接待的自我介绍会对能否被雇佣有更大影响,需要更多重视。

  

自我介绍时,需要条理清晰,内容有侧重点,对工作与学习经历进行较详细的介绍即可。建议在面试时可以随时保持微笑,以展现自己的细心与亲和力,为面试加分。

  

我在酒店做过前台,一般是最基本的问候,然后是:

  

1、客人想要哪种房型

  

2、是否有预定,通过哪种渠道预定的

  

3、房价和房型的介绍

  

4、早餐问题

  

5、和外宾接打电话,解答他们的疑问

  

6、花费多少,如何结账,现金或者是信用卡

  

这些都是最基本的哦~~

  

这是工作中的,如果你英语很厉害,也可以用英语介绍你自己,你的生活,你的经历等等。

  

在校表现。包括平时的成绩和应该考取的证书,会通过成绩单来了解你的学习能力,也会问到你对本专业的理解程度。

  

面试官一般都会问到是否有在校园参加活动、社团、竞选等行为,这个我们如实的回答就可以了。可能还会问到如何处理宿舍的人际关系。

  

个人情况。面试官可能会了解一下你的家庭情况,包括父母从事的工作,父母对你的工作是否有规划等。

  

一般还会问到是否有对象,和对象的规划是什么。如果简历上体现兼职工作,面试官也会问你的兼职工作内容和理解。当然,也会了解你的个人兴趣爱好。面试官通过了解你个人的生活情况来考虑录取结果。

  

扩展资料:

  

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

  

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

  

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

  

酒店前台面试会问题及答案如下:

  

1、你应聘此职位的优势是什么?

  

面试回答:我学习的是酒店管理专业,加上上一份工作经验使我适合这份工作;另外,我的个性开朗喜欢与人打交道,沟通能力好这在我的工作中能给我很大的帮助。

  

2、简述下你在上家酒店的工作职责

  

面试回答:我的工作是翻班制的,一天工作12个小时,早上主要的工作是办理C/O手续,和相应的服务,中午需要制作当天的报表,核对收银金额;下午开始办理C/I手续,这期间要处理客人各种投诉和需求。晚上是作为夜班值班经理处理公寓夜间事务。另外还要完成前台的夜审工作:核对房间数目,押金的收取情况等等。

  

3、你是如何处理客人投诉的?

  

面试回答:当客人提出投诉时,首先先向客人致歉,然后耐心的倾听,了解情况,如果是公寓工作上的失误,在向客人道歉之后,做出相应的补偿。对于复杂的问题,要缓减客人的过激心态,不要马上表态,向上级领导汇报后再给客人答复。

  

4、选择酒店行业你的职业目标是什么?

  

面试回答:我觉得我的语言沟通能力仍欠缺,我要克服自己,提高自己能力,弥补自身不足,当然,我的愿望是能够做一名合格的前厅管理者,我会朝这个方面努力的。

  

1、在校表现。包括平时的成绩和应该考取的证书,会通过成绩单来了解学习能力,也会问到对本专业的理解程度。

  

2、面试官一般都会问到是否有在校园参加活动、社团、竞选等行为,这个要如实的回答。可能还会问到如何处理宿舍的人际关系。

  

3、个人情况。面试官可能会了解一下家庭情况,包括父母从事的工作,父母对工作是否有规划等。

  

4、一般还会问到是否有对象,和对象的规划是什么。也会了解个人兴趣爱好。面试官通过了解个人的生活情况来考虑录取结果。

  

5、如果简历上体现兼职工作,面试官也会问对兼职工作内容和理解。

  

扩展资料:

  

1、客户接待与服务,负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询。

  

2、文秘服务工作,为前来应聘的求职者提供服务,安排填写应聘表。

  

3、工作处罚条例,对以上各条,前台应完整地完成。


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